立讯检测学习篇—“实效管理执行力内训”学习活动

一个企业的实力不仅体现在“软硬实力”上，培养好的人才队伍也是企业发展的关键所在。一个重视员工培训的企业，不仅是对员工素质的提高，同时对于企业来说，也是企业竞争力的体现。

8月，立讯检测集团与中旭股份合作，在立讯集团总部，开展了“实效管理执行力内训”的学习活动。

本次“实效管理执行力内训”培训活动是立讯检测打造学习型组织，提高核心竞争力的第一步，对提高企业学习能力，提升员工执行能力和管理能力，提升企业文化内涵，打造企业核心竞争力，提升企业客户管理能力，更好的服务客户大有裨益。

培训学习互动中，运用所学培训知识，立讯检测团队分析目前存在的不足，提出自己的思考和建议，运用所学知识，改进团队、客户服务等方面的不足。

同时成立行动学习小组，打造学习型组织，在服务沟通效率和意识提升等方面提出方案并落实执行结果。在后续的工作中，立讯人将利用所学知识，为客户提供更好更完善的检测认证服务！

经验是负债，学习是资产；过去的成功经验，有可能是今天失败的原因——李嘉诚

一家公司要想有足够的人力资源支撑公司发展，就必须建立起一整套培训体系——杰克韦尔奇