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为贯彻落实广州无线电集团对干部年度述职考评工作的相关要求,1月15日下午,广电计量顺利召开2018年高层管理人员述职会。广州无线电集团党委副书记、总经理,广电计量党委书记、董事长黄跃珍出席会议并讲话;广州无线电集团党委副书记梁玉琴、纪委书记李瑜、副总经理白子午、纪委副书记谢臣等参加了会议。会议由广州无线电集团组织部部长余少东主持。
会议首先由广电计量党委副书记白云作2018年度干部选人用人汇报。白云介绍了广电计量目前的管理干部用人情况,从干部信息管理工作、干部管理机制等方面对2018年干部管理工作进行总结,并对2019年的选人用人工作计划进行了阐述。白云表示,公司下阶段将继续加强党风廉政建设,确保公司管理队伍的风正气清。
白云作2018年度干部选人用人汇报
随后,广电计量党委副书记、总经理黄敦鹏等十名高层管理人员结合实际工作、个人履职情况及工作感触和体会,就公司2018年度党建工作、经营业绩、技术创新、人才队伍建设情况作述职汇报,并根据自身岗位职责作下阶段工作部署。据悉,广电计量每年都会举办管理人员述职会,充分评估年度各级管理人员工作业绩,沉淀经验、总结不足,为下一年度工作开展提供方向和规划。
广电计量高层管理人员作述职汇报
黄跃珍作总结讲话
最后,黄跃珍作总结讲话。他首先对述职人员进行集体点评,并对广电计量高层管理人员的工作业绩,以及公司在技术上的改造、创新成效,在业务市场上的突破,在党风廉政建设工作中的真抓实干给予肯定。他强调,要把质量工作作为一切工作的重中之重,时刻提高防范意识,确保证书数据真实,切实以第三方检验检测机构的国企担当为人民的美好生活保驾护航。针对2019年工作,黄跃珍提出三个要求:一是继续深化党建工作,以党建为抓手,深入一线实验室,带动质量工作提升;二是全面深化实验室建设,保障技改投入,坚守质量红线;三是振奋精神,以饱满的工作热情和信心落实各项年度工作。
会议现场还对公司2018年度选人用人工作情况进行了民主评议。
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