集团公司举行挂职锻炼干部赴任仪式

11月24日，集团公司在总部举行挂职锻炼干部赴任仪式，董事长、党委书记、总经理才让，纪委书记、党委副书记杨晓健，副总经理李波、工会主席金命昌出席会议，挂职锻炼干部及派出单位、挂职单位主要领导参加会议。会议由人力资源部主任葛启录主持。
杨晓健副书记宣读了《关于刘建欣等8人挂职锻炼的通知》，根据《中国钢研科技集团有限公司干部交流、轮岗和挂职锻炼实施暂行办法》，经集团公司研究决定，刘建欣等8人作为首批挂职锻炼干部，将于12月1日前到挂职单位担任相应职务，进行挂职锻炼。
李波副总经理讲话指出，干部挂职锻炼是干部队伍建设、提高干部素质水平的重要途径，挂职单位要根据工作需要制定相应的培养计划，使挂职干部能够尽快熟悉工作，发挥作用，派出单位对挂职干部要提供相应的支持，使挂职干部能够安心完成挂职锻炼任务。
党群工作部副主任、组织部部长刘建欣作为先期到岗的挂职锻炼干部代表，从进入新体系、转换新视角、扩展新思路、学习新方法、结交新朋友等方面进行了交流，表示要按照集团公司的要求，融入团队，学习知识，掌握现场经验，尽心尽责地做好沟通交流，为集团公司发展发挥力所能及的作用。
安泰科技党委书记、总裁赵士谦代表派出单位和挂职单位领导讲话，认为集团公司大规模开展干部挂职锻炼工作是非常必要的，给干部培养锻炼提供了平台和机会，派出单位和挂职单位将按照干部挂职锻炼的要求，为挂职干部创造良好的环境，使挂职干部安心工作，圆满完成挂职任务。
会议最后，才让董事长做了重要讲话，他指出加强干部队伍建设对集团公司顺利实现“十二五”战略规划目标意义重大。为此，集团公司扩大了竞聘制、实行了任期制、开展了考评制等一系列干部制度改革，效果显著。本次干部挂职锻炼经过集团公司周密部署，慎重研究，精心挑选，最终确定了首批8名人选，虽然人数不多，却是集团公司干部制度改革的又一重要起点，以此锻炼培养干部、促进干部流动、优化干部队伍、提高干部能力素质、增强干部队伍活力。他同时勉励挂职锻炼干部端正思想、珍惜机会，去锻炼、去工作、去学习、去交流，真抓实干，做出成绩，圆满完成挂职锻炼任务。