根据公司“十二五”发展规划的要求,新冶集团有重点地开展了以领域集中为目标的结构调整。继重组成立“北京钢研新冶科技有限公司”后,新冶集团重组成立“北京钢研新冶工程设计有限公司”。 新公司由北京钢研新冶工程设计公司、北京钢研新冶设备监理有限公司、北京钢研建设监理有限公司、计算机与自动化事业部四个单位重组而成。10月28日,北京钢研新冶工程设计有限公司重组大会隆重召开。新冶集团总经理张启富、党总支书记蒋伯群和职工代表60余人参加了重组大会。
重组大会由新冶集团党总支书记蒋伯群主持。蒋书记宣读了关于设计公司重组方案和干部聘任的决定。俞钢强同志代表经营班子表示,坚决拥护新冶集团关于重组的决定,新的领导班子将精诚团结,充分发挥模范作用,做好结构调整重组后的各项工作,以优异的业绩回报新冶集团和广大员工的支持和厚望。
张启富总经理回顾了设计公司的发展历程,勉励全体员工携手并进、再接再厉,为新冶集团“十二五”规划目标的实现做出更大的贡献。他对重组后的设计公司提出了五点要求:1、尽快梳理重组后的公司业务单元,整合业务板块,优化业务流程;2、针对目前涂镀工程市场竞争日趋激烈的形势,要加大市场开拓力度;3、要加强科研和工程项目的有效衔接,加大科研开发的力度,增强公司的核心竞争力,充分发挥先进涂镀国家工程实验室在行业中的地位,加大科研成果的转化;4、加强人才队伍建设,包括工程设计人才、市场开拓人才、工程管理人才队伍的建设,形成富有朝气的人才梯队;5、加大精细化管理的力度,加强考评和各项管理工作。
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